Hans Dalborg behövs i
bonusdebatten – nu i vit rustning
På tal om bankernas bonusar och extremt höga löner konstaterar
en debattör att i den allmänna atmosfären av moralisk indignation är det lätt
att glömma att bankernas ersättningsvillkor också har blivit ett enormt samhällsekonomiskt
problem av global karaktär. I jakten på höga ersättningar har bankledningarna
höjt risktagandet i sektorn genom att expandera balansräkningarna. Priset för
detta beteende betalar vi nu alla.
Lösningen, menar denne debattör, är att lagstifta om högre
krav på eget kapital och omstrukturera banksektorn i västvärlden så att skattebetalarnas
implicita garanti kan elimineras. Bankerna påstår att de då inte kommer att ha nog
med pengar att låna ut till näringslivet, hushållen och den offentliga sektorn, men min debattör säger att
när kostnaderna stiger genom den föreslagna lagstiftningen, tvingas bankerna
skära ner andra kostnader. Eftersom ersättningen till högre befattningshavare,
handlare osv. ligger ca tre gånger högre
än vad som är rimligt, kommer nedskärningarna då att ske där. Både samhällsekonomins
stabilitet och den moraliska indignationen får sitt.
Vem är denne debattör? Kan det vara Jean-Luc Mélenchon i
L´Humanité under presidentvalskampanjen? Någon av Skånesossarna, typ Tony
Johansson? Jonas Sjöstedt? Nej, nej. Det är förre VD:n för Barclays bank och
ledamot av Vickers Commission som skriver detta i dagens Financial Times. Han
har lämnat bankvärlden, men är nu styrelseordförande för Sygenta, ett
storföretag i blåsväder. Han är verkligen inte en golfspelande föredetting.
Sverige skulle också behöva
en opinionsbildare på detta område, en akademiskt högutbildad intellektuell, en
framgångsrik och erfaren bankchef som har lämnat bankvärlden men är i fullt
slag i det offentliga livet. Det finns en: min förre chef på Nordea, Hans
Dalborg. Han uppfyller alla krav utom det att han inte verkade se det
samhällsekonomiska problemet med höga bonusar i finanssektorn, när han var ordförande
i Nordea. Men nu ser han väl det?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar